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公交司机因车祸在争辩中发病属于工伤吗?

发布日期:2019-9-18 8:32:24  浏览次数: 信息来源:中工网 信息作者:佚名 字体大小: 【字体:

今年8月5日,公交司机张某驾驶公交车途中,与一辆轿车发生剐蹭。张某下车,与轿车司机发生激烈争吵,遂打112报警。交警到达现场后,认定轿车因未按线行驶,承担事故全部责任。

处理结束后,公交司机张某挪开事故车时,下车欲再次查看车况时,突然晕倒,送往医院急救。这种情况能认定工伤吗?

■政策解读

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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