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【工作资料】天门市总工会2020年工作要点

发布日期:2020-5-18 7:46:34  浏览次数: 信息来源:本站原创 信息作者:佚名 字体大小: 【字体:

2020年全市工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以统筹推进疫情防控和经济社会发展为主线,维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,团结动员广大职工凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围,为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,推动经济社会发展作出新贡献。

一、始终保持工会工作正确政治方向

1.持续强化理论武装。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实习近平总书记在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(责任单位:办公室、机关党支部)

2.巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果。健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作制度,把加强党的领导贯穿于工会工作的整个过程、各个方面。(责任单位:办公室)

3.强化工会制度体系建设。坚持和完善工会自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、推进产业工人队伍建设改革制度、维护职工合法权益制度、劳动关系协调机制、工会参与社会治理制度、加强工会系统党的建设制度。(责任单位:全体部室)

二、加强疫情防控,维护社会大局稳定

4.在积极投身疫情防控和复工复产“两大战场”中奋力争先。督促指导企业工会参与疫情防控和复工复产,协助企业做好日常管控、后勤保障和突发情况应对处置准备,引导职工配合落实各项防控要求,做好个人防护、减少聚集和有序流动。加强疫后职工人文关怀,指导企业工会做好心理援助和心理干预工作。继续抓好联防联控,做好各级工会组织自身防控工作。(责任单位:办公室、维权服务部、生产宣教部)

5.广泛开展工会慰问活动。统筹用好上级拨付资金、受赠资金和自有资金,重点覆盖直接负责疫情防控的一线职工,坚持实名制管理,优化发放程序。开展工会专项送温暖活动,做好患新冠肺炎的困难职工家庭慰问工作,对全国级建档困难职工及时全面发放疫情特殊生活补贴。摸清本地本单位因疫情而致贫致困的“新贫困职工家庭”底数,及时跟进建档立卡,做到应帮尽帮。综合运用生活救助、子女助学、医疗救助、技能培训、推介就业、扶持创业等措施,加大精准帮扶工作力度,确保建档困难职工如期解困脱困。开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动。(责任单位:维权服务部、财资部、经审办、职工服务中心)

6.切实维护职工队伍稳定。聚焦受疫情影响的8个方面20项职工队伍安全稳定风险,开展劳动关系领域矛盾隐患排查化解,深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务,广泛推送《支持企业复工复产、维护职工合法权益工会法律服务指引》,引导职工依法有序表达诉求,切实把“五个坚决”落到实处。加大工会信访工作力度,做强12351职工服务热线,及时解决因疫情引发的劳动争议矛盾纠纷,以职工队伍稳定促进社会大局和谐。(责任单位:社联部、维权服务部、职工服务中心)

三、团结动员广大职工同舟共济、共克时艰

7.加强和改进职工思想政治工作。全面分析疫情对我市职工思想动态的影响和冲击,引导广大职工正确看待疫情带来的短期阵痛,提升工会职工思想政治工作的针对性、实效性。聚焦疫情防控一线单位、广大医护人员和艰苦危险岗位职工,统筹做好全国劳动模范(先进工作者)推荐、省五一劳动奖评选和“荆楚工匠”、“职工职业道德标兵”、“师德标兵”、“医德楷模”等选树活动,宣传更多一线职工先进典型,讲好普通劳动者战“疫”故事。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,组织参与“时代新人说——决胜湖北·奋斗有我”职工演讲大赛和征文活动,推动劳模精神、劳动精神和工匠精神进企业、进社区。开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。加强对职工国防教育和双拥宣传,组织职工群众开展拥军优属和新时代军民共建社会主义精神文明活动。(责任单位:生产宣教部、女工部、办公室)

8.落实工会意识形态责任制。健全工会意识形态工作领导小组和工作机构,加强积极宣传和正面引导,健全完善工会舆情监控、正面引导、科学处置机制,防范“涉工”舆情炒作事件发生,切实维护我市劳动关系领域政治安全。(责任单位:生产宣教部、社联部、职工服务中心)

四、广泛开展建功立业活动

9.支持企业复工复产。落实市委、市政府复工复产工作部署,帮助企业协调解决实际问题,优先支持“停不得”企业、疫情期间未停工企业扩大产能。开展就业创业援助活动,开展关爱助力农民工返岗活动,严格执行小微企业工会经费全额返还政策。(责任单位:维权服务部、办公室、财资部、职工服务中心)

10.广泛开展劳动和技能竞赛。突出“当好主人翁、建功新时代”主题,以“保安全、保稳产、保重点,促发展”为主要内容,组织示范性劳动和技能竞赛,引领广大职工岗位建功促生产、同舟共济渡难关。深化重点区域、重点项目、重点企业竞赛和“五小”活动,组织参加开展第七届职工技术创新成果评选和第八届全省职工职业技能大赛,不断提升劳动竞赛的吸引力、贴合度和贡献率。(责任单位:生产宣教部)

11.大力提升职工素质。开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动,适时召开现场推进会,大力推行职工在线培训。继续推进产业工人培训基地建设,创建一批职工(劳模、工匠)创新工作室。(责任单位:生产宣教部、职工服务中心)

五、增强工会基层基础,扎实做好维权服务工作

12.不断完善工会法治建设。扩大学法用法和法治宣传渠道,加强工会法律服务窗口建设、进一步健全工会法律援助制度,依法推进和完善基层工会组织建设,依法推进职代会建设,依法开展集体协商、签订集体合同,着力提高工会在全面推进法治建设中的积极作用。(责任单位:全体部室)

13.强化组织领导,强化制度保障,坚决做到与市委工作同频共振。找准工会工作与统战工作、民族宗教工作的结合点,建立健全统战资源信息库,做好统战人士权益维护工作;开展民族宗教政策法规知识宣传活动,深化民族宗教法制教育创建活动。积极维护企业军转干部、退役士兵、军属和优抚对象合法权益。(责任单位:生产宣教部、维权服务部、组织基层部、社联部、职工服务中心

14.健全联系广泛、服务职工基层工作体系。深化乡镇工会改革,健全完善运行机制。深入开展“强补增”专项行动,继续强化百人以上企业建会和货运司机、快递员等八大群体入会。强化基层工会组织和工会会员实名制管理,加强工会数据库建设。加强“六有”工会建设,开展非公企业工会工作先进单位创建活动,推荐评选各级“职工之家”,选树“身边的最美娘家人”。推广应用全总开发的工会服务APP。建好管好爱心驿站、子女托管中心、爱心母婴室等职工服务平台。深化民主管理先进选树活动,规范职工代表提案评选活动。完善“职工说了算”考评体系,加重一线职工、职代会评价权重。加强女职工合法权益和特殊利益保护。(责任单位:办公室、维权服务部、生产宣教部、组织基层部、女工部、职工服务中心)

六、全面从严治党管会

15.以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”等制度,持续强化工会系统党风廉政建设,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,自觉接受和大力支持监督执纪问责,加大工会经费审计监督力度,强化问题整改落实和成果运用。(责任单位:责任单位:办公室、经审办、财资部)

16.打造高素质工会干部队伍。贯彻新时代党的组织路线,加强工会干部队伍建设,强化党史、新中国史、改革开放史和工运史教育,提升工会干部培训的频度和覆盖面,以鲜明的正向激励和严格的追责问责推动全市工会干部担当作为。(责任单位:组织基层部、办公室)

17.坚决防治形式主义、官僚主义。认真落实中央八项规定,杜绝形式主义、官僚主义的老问题和新表现。深入开展“三联一促”活动,有效促进疫情防控、维权维稳、助推发展等各项工作落地落实。(责任单位:机关党支部、办公室)

18.统筹做好各项工作。加强农村精准脱贫、招商引资、文明城市创建、社会治安综合治理、机关文明创建、平安建设、安全保密、档案、信息、统计等工作。(责任单位:全体部室)

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